Flexibilidad y adaptación al cambio en las organizaciones

Desde: 16-06-2022

Hasta: 31-12-2023

Enfréntate al cambio

La importancia de la adaptación

Los objetivos de este curso son aprender lo que es un cambio y cómo hacerle frente, no solo en el entorno empresarial, sino en nuestra vida diaria.Aprenderemos además las claves de un cambio, las emociones que pueden aparecer y cómo gestionarlas.Es importante conseguir adaptarse a los cambios en estos tiempos, y sobre todo saber sacarles el máximo partido. No esperes más, anímate a afrontar los cambios de manera positiva.

El curso de Flexibilidad y Adaptación al cambio está pensado para ayudar a trabajadoras y trabajadores a hacer frente a los cambios que puedan surgir, no solo en su trabajo, sino en su vida diaria. En un mundo tan acelerado como el nuestro, es importante desarrollar y tener una capacidad de adaptación rápida y eficaz para tomar buenas decisiones.

 

En cuanto a la duración recomendamos una dedicación de entre 3 y 5 horas para poder completar todas las tareas del curso, incluyendo el visionado de los videos cuantas veces necesites para poder adquirir todos los conocimientos, este curso se completa con tareas prácticas, webinars y/o clases presenciales.

 

Para completar el curso es necesario que completes todos los retos de nuestro juego SmartGame y consigas la medalla Adaptación Camaleónica, que la conseguirás al acertar 30 preguntas del juego, para ello deberás comenzar a retar al resto de participantes contestando preguntas sobre los contenidos del curso, pero no solo eso porque para ganar tus retos será necesario que contestes lo más rápido posible.

CURSOS DEL GRUPO

00111-FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO

FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO


Formación enfocada a las sensaciones que produce un cambio repentino en la vida y a aprender a gestionar las mismas para una mejor adaptación a esos cambios.


OBJETIVOS



  • Aprender lo que es un cambio y que no tiene porqué ser algo negativo.
  • Las fases por las que pasamos en el proceso de cambio.
  • Aprender sobre nuestras emociones y controlarlas.
  • Ser consciente de que nuestro alrededor también cambia y de que muchas veces es un trabajo en equipo.
  • Aprender a ver el lado positivo de los cambios y a verlos con una perspectiva de aprendizaje.



A QUIÉN VA DIRIGIDO:


A personas en cuyo entorno empresarial puedan surgir muchos cambios y, de esta manera, poder afrontarlos de la mejor manera posible, gestionar sus emociones, y ver el cambio de manera positiva.



TIEMPO DE VISIONADO:


34 minutos



TOTAL HORAS DE CURSO:


4 horas (incluyendo visionado de videos, test, tarea, ebook, game...)



ÍNDICE


  • Introducción
  • ¿Qué es el cambio?
  • ¿Cómo me adapto?
  • Claves de la adaptabilidad
  • Fases
  • La utilidad de adaptarse
  • Prepararnos para el cambio
  • Después del cambio
  • Modelo ADKAR
  • Claves en las organizaciones
  • Síntesis



EVALUACIONES:


  • 3 evaluaciones intermedias.
  • 1 evaluación final


GAME:


Juego en el que los y las usuarias ponen sus conocimientos a prueba retándose unos a otros contestando a preguntas sobre la materia.

El curso ya ha terminado

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